IT Support Service - IT Outsource Support – NTT SuperCare365 IT

Checklist Chuẩn Bị Công Nghệ Cho Nhân Viên Mới Công ty Thiết kế kiến trúc

Mục Lục

Mặc dù mọi công ty đều cần công nghệ để đảm bảo hoạt động kinh doanh tuy nhiên con người vẫn luôn là yếu tố quan trọng nhất. Trong thị trường việc làm ngày nay, việc tuyển dụng nhân sự mới đã khó khăn hơn bao giờ hết, và việc giữ chân họ còn khó khăn hơn nữa.
Chúng tôi chia sẻ danh sách này để giúp bạn tạo ấn tượng chuyên nghiệp đối với nhân viên mới và giúp công việc liền mạch, trôi chảy ngay từ ngày đầu tiên.

DANH SÁCH KIỂM TRA & CHUẨN BỊ CÔNG NGHỆ NHÂN VIÊN MỚI (ONBOARDING)

  1. Người này sẽ làm ở bộ phận nào
  2. Máy tính nào sẽ phù hợp?
  3. Họ có cần nhiều thiết bị thêm để làm việc từ xa không?
  4. Họ cần những phần mềm nào?
CHECKLIST PHẦN MỀM CHUẨN DÀNH CHO CÔNG TY KIẾN TRÚC
Bộ phần mềm thiết kế & Plugin
  • Photoshop CC
  • Adobe Illustrator CC
  • Adobe Indesign CC
  • Sketchup
  • Autocad
  • Revit
  • Vray
  • Marverlous Designer
  • Corona 
Bộ phần mềm văn phòng
  • Windows 11 professional 64bit.
  • OneDrive/SharePoint
  • Microsoft Office
  • Microsoft Teams/Slack
  • Antivirus
  • Email
  • Quy định, chính sách bảo mật tài liệu nội bộ

NHỮNG VIỆC CẦN LÀM TIẾP THEO:

  • Xem qua danh sách kiểm tra xem người đó sẽ sử dụng công cụ nào và đảm bảo họ có quyền truy cập.
  • Khởi tạo các tài khoản. 
  • Cài đặt máy tính, kết nối mạng Wifi và thiết bị ngoại vi máy in, UPS…
  • Cài đặt tất cả phần mềm mới mà nhân viên mới sẽ sử dụng. 
  • Cài đặt bất kỳ công cụ và plug-in bổ sung nào cần thiết. 
  • Cài đặt bất kỳ phần mềm diệt vi-rút, lọc URL hoặc các công cụ bảo mật cần thiết khác.   
  • Kiểm tra từng ứng dụng để xác minh không có những cửa sổ Popup hiện lên 
  • Xác minh việc đăng nhập thành công và cá nhân có thể gửi và nhận email cũng như chia sẻ và nhận file làm việc. 
Hãy bắt đầu xây dựng mối quan hệ tốt với thành viên mới trong nhóm của bạn bằng cách sử dụng danh sách kiểm tra này để chuẩn bị chu đáo cho họ khi tham gia vào công ty Kiến trúc của bạn.
 
 

You May Also Like